Workflows & automation
Gör en sak. Låt systemet göra resten.
Bygg regler av händelser, villkor och åtgärder utan att skriva kod. Välj vad som ska utlösa ett flöde, vilka personer det gäller och vilket nästa steg ska vara – och provkör regeln innan ni tar den i bruk.
Workflows & automation
Varför det gör skillnad
En händelse startar en hel process – automatiskt.
- 01
Bygg regler utan kod
Sätt ihop en utlösande händelse, villkor och åtgärder i en visuell byggare.
- 02
Testa innan ni aktiverar
Provkör regler och följ resultatet för varje körning och åtgärdssteg.
- 03
Återanvänd strukturer
Utgå från checklistor och resemallar för onboarding och offboarding.
Prova själv
Se hur ett flöde kan ta form.
Starta en interaktiv exempelresa och följ hur nästa steg blir synligt när en ny medarbetare börjar.
Ny medarbetare: Sara Lind
Senior Developer · startar 1 okt
- Skapa medarbetarprofil
- Generera anställningsavtal
- Skicka för e-signering
- Starta onboarding
- Tilldela säkerhetsutbildning
- Beställ dator och konton
- Boka 30-dagarsavstämning
+10 steg till
Klicka för att se vad som händer när någon anställs.
Mindre jagande. Mer framåtrörelse.
HÄNDELSE · VILLKOR · ÅTGÄRD
Låt processerna röra sig framåt när vardagen händer.
Workflows gör återkommande HR-arbete lättare att forma och följa. Beskriv vad som utlöser en regel, vilka den gäller och vilket nästa steg ska vara – utan att behöva börja om med varje ny händelse.
- 01
Välj vad som startar flödet
Utgå från en händelse i medarbetarens resa – till exempel att någon anställs, ett avtal signeras eller en anställning avslutas.
- 02
Lägg till villkor och åtgärder
Avgränsa vilka som berörs och välj vad regeln ska göra, som att skicka en avisering, skapa en uppgift eller anropa en webhook.
- 03
Testa och följ utfallet
Provkör regeln och följ statusen för varje körning och åtgärdssteg när flödet används.
Workflows & automation
Det här ingår
Bygg från tydliga steg, provkör innan ni förlitar er på en regel och använd körningshistoriken för att se vad som behöver justeras.
01
Regler som börjar vid rätt händelse
Koppla flöden till händelser som nyanställning, preboarding, onboardingstart, signerat avtal eller avslutad anställning. Villkor kan begränsa regeln efter exempelvis avdelning, anställningsform, roll och arbetsplats.
- Visuell byggare för händelser, villkor och åtgärder
- Utlösare för nyanställning, preboarding, onboarding, signerat avtal och avslut
- Villkor baserade på avdelning, anställningsform, roll och arbetsplats
02
Åtgärder med tydligt utfall
Välj bland aviseringar, uppgifter, e-post, utbildningstilldelning och webhook-åtgärder. Testkör och följ resultatet i körningshistoriken – så att det går att förstå vad som hände.
- Åtgärder för aviseringar, uppgifter, e-post och utbildningstilldelning
- Webhook-åtgärder och testkörningar med körningshistorik
- Checklistor och resemallar för onboarding och offboarding
Fler delar av plattformen
Allt börjar med människorna.
EN SAMMANHÄNGANDE PLATTFORM
Människor, processer och insikter – tillsammans.
Utforska fler verktyg som hjälper er att samla personaldata, vardagsprocesser och insikter på samma plats.
- People IntelligenceAI som upptäcker risker och föreslår nästa steg.
- Personal & dokumentEtt levande personalregister med avtal och dokument.
- Onboarding & offboardingFrån signerat avtal till sista arbetsdagen.
- Frånvaro & ledighetSemester, sjukfrånvaro och ledighet utan krångel.
- Utveckling & kompetensMål, medarbetarsamtal och kompetenskartläggning.
- Lön & personalkostnadVerklig personalkostnad och smarta scenarier.
- ComplianceSe direkt om organisationen lever upp till kraven.
- LedningsöversiktOrganisationens hälsa på en skärm.
AltitudeHR
Ge era människor det system de förtjänar.
Kom igång på några minuter. Ni kommer undra hur ni klarade er utan.